Что не попадает в поле зрения?

Дают ли нам понятие черты и пятифакторная модель всеобъемлющую кон­цепцию личности? Частично этот вопрос следует из дискуссии о том, что вклю­чать в понятие черты. Даже самые ярые сторонники черт согласятся, что в лич­ности есть еще кое-что, кроме Большой Пятерки, — например, Я-концепция, идентичность личности, когнитивные стили и бессознательное (Block, 1995; А.Н. Buss, 1988; McAdams, 1992).

Глава 8. Подходы к личности со стороны ее черт

Таблица 8.3. Сводка достоинств и недостатков теории черт

Достоинства ■ Недостатки

1. Активная исследовательская деятельность 1. Метод: факторный анализ

2. Интересные гипотезы 2. Что входит в черту?

3. Потенциальные связи с биологией 3. Что не попадает в поле зрения?

Еще один вопрос состоит в том, говорит ли что-нибудь данная модель об организации личности? Личность — это просто букет черт или же важной час­тью личности является и способ организации черт? Интересно, что Оллпорт (Allport, 1961) помещал паттерн и организацию черт в самое ядро личности. Современные теоретики, по-видимому, согласятся с тем, что «сущность лич­ности есть организация опыта и поведения» (McCrae & Costa, 1990, р. 118). И тем не менее эмпирические исследования черт заметно отстают в этом отно­шении, и лишь совсем недавно были сделаны попытки описать, как черты Большой Пятерки сочетаются внутри индивида, формируя определенные типы личности (Robins, John, Caspi, Moffitt & Stouthamer-Loehber, 1996; York & John, 1992). И как уже отмечалось, для теории, которая претендует на изучение ин­дивидуальных различий, здесь удивительно мало исследований, посвященных конкретному индивиду. Так, по словам одного современного критика: «Пяти-факторная модель — это, по существу, психология незнакомца — быстрый и простой портрет кого-то» (McAdams, 1992, р. 333). Студенты могут сформиро­вать свое собственное мнение на этот счет, изучив конкретный случай, пред­ставленный в этой главе, а также сравнив разнообразные личностные описа­ния Джима, представленные в главе 15.

И последнее, за исключением Айзенка, психология черт мало что может сказать о личностных изменениях. Одно дело — документировать стабильность личности и выдвигать объяснения причин подобной стабильности: генетичес­кие факторы (темперамент), выбор и формирование подходящих ситуаций и стереотипные, или подкрепляющие реакции со стороны окружающих. И сов­сем другое дело — полностью отказаться от объяснений, как и почему все-таки происходят изменения. Даже если они делают упор на стабильность, наш здра­вый смысл подсказывает нам, что вряд ли большинство сторонников теории черт всерьез думают, что личностные черты столь же фиксированы и устойчи­вы, как интеллект. Например, личность существенно меняется по параметрам Большой Пятерки в период ранней взрослости, по меньшей мере до 30-летнего возраста. И даже если кто-то сомневается в успешности психотерапии, все рав­но, если мы хотим создать полноценную теорию личности, требуется объяс­нить, как происходят изменения, которые все-таки иногда случаются (Brody, 1988). Кое-какие исследования на эту тему наконец стали появляться. Напри­мер, исследователи попытались предсказать, как определенные виды жизнен­ного опыта вызывают систематические изменения в чертах личности (Helson, 1993; Helson & Wink, 1992).

Основные понятия

В итоге, теория черт жива и здравствует, но некоторые недомогания и бо­ли сохраняются. Посмотрим, как наш пациент будет развиваться и меняться дальше.