Основные задачи и организация работы кабинета охраны труда

В соответствии с законодательством о труде РБ наниматель обя­зан обеспечивать охрану труда работников, в том числе подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, информирование их об услови­ях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске причине­ния вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной за­щиты, компенсациях по условиям труда, пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда. Кабинеты ох­раны труда предназначены для осуществления названных функций.

Министерство труда РБ постановлением от 08.11.1999г. №144 утвердило Типовое положение о кабинете охраны труда (далее — Ти­повое положение), которое устанавливает требования к организации работы и оснащению кабинетов охраны труда.

Кабинет охраны труда создается при численности работающих в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более.

При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Наряду с кабинетами охраны труда в структурных подразделе­ниях организации создаются уголки по охране труда. При численности работающих в организации менее 100 человек функции кабинетов ох­раны труда могут осуществляться на базе уголков по охране труда.

Основными задачами работы кабинета охраны, труда являются: обучение, инструктаж и проверка знаний работников по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинения вреда здоровью, полагающих­ся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям тру­да; оказание методической помощи структурным подразделениям в ор­ганизации работы по охране труда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда; организация консультаций, лекций, бесед, просмотра видео- и кинофильмов, выставок по охране труда; пропа­ганда передового опыта работы по охране труда; создание информа­ционной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.

Организация и работа уголка по охране труда определяются ис­ходя из основных задач кабинета охраны труда и специфики дея­тельности организации, ее структурных подразделений.

Кабинет охраны труда по мере необходимости может использо­ваться для проведения других мероприятий по охране труда.

Организация работы кабинета охраны труда. Организация ра­боты кабинета охраны труда является одним из направлений деятель­ности службы охраны труда организации и осуществляется специали­стами (специалистом) этой службы или (при ее отсутствии) специально назначенным работником, имеющим соответствующую подготовку.

Указанные специалисты выполняют следующие функции: про­водят вводный инструктаж с работниками, принимаемыми на работу, учащимися и студентами, направленными к нанимателю для прохож­дения производственной практики, командированными работниками других организаций, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе; оказывают методическую помощь службе подготовки кадров и руководителям структурных подразделений в обучении, проведении инструктажа и проверке знаний работников по охране труда; проводят мероприятия по пропаганде передового опыта работы по охране труда; организуют выставки, лекции и беседы по ох­ране труда; пополняют информацией в соответствии со спецификой деятельности организации базу данных нормативных правовых актов по охране труда; составляют планы работы кабинета охраны труда, при необходимости вносят предложения по совершенствованию его работы и оснащения, обеспечивают его надлежащее содержание.

Оборудование (оснащение) кабинета охраны труда. Кабинет ох­раны труда оборудуется по утвержденному нанимателем проекту и вклю­чает следующие разделы: учебный (организация обучения по охране тру­да); справочно-методический (подборка и тематическая систематизация необходимых нормативных материалов и справочной литературы по охране труда); информационно-выставочный (отражение условий и состояния охраны труда на предприятии, обмен передовым опытом по охране труда организаций или структурных подразделений).

Для разделов определяются необходимое оборудование, на­глядные пособия, литература.

В соответствии со строительными нормами Республики Беларусь СНБ 3.02.03—03 «Административные и бытовые здания» для обору­дования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого определяется в зависимости от списоч­ного количества работающих:

Строительные, монтажные и другие организации, деятельность которых связана с производством работ на временных рабочих местах, кроме стационарных могут оборудовать передвижные кабинеты охра­ны труда (в вагонах, автобусах, фургонах). Площадь таких кабинетов допускается устанавливать с коэффициентом 0,5.

Кабинет охраны труда должен быть оснащен:

—нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числе стандартами, правилами, инструкциями;

—учебными программами, методическими, справочными и дру­гими материалами, необходимыми для проведения обучения, инструк­тажа и консультаций работников по вопросам охраны труда, противо­пожарной защиты, законодательства о труде РБ;

—техническими средствами обучения; проекционной, видео­ звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, персональны­ми компьютерами, контрольными и обучающими машинами, тренаже­рами, контрольно-измерительными приборами и другим инвентарем;

—наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, ма­кетами, образцами инструмента, защитных средств, видеофильмами, диафильмами, кинофильмами;

—экспозиционным оборудованием, включающим витрины, стеллажи, стенды;

—необходимой оргтехникой и телефонной связью.

Уголок по охране труда оснащается наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, образцами инструмента, средствами индивидуальной защиты, нормативной документацией по охране тру­да, инвентарем и оборудованием, в соответствии с особенностями про­изводства и спецификой работы организации, структурного подраз­деления (цеха, участка, отдела).

Организационно-методическое руководство работой кабинетов охраны труда. Для методического руководства работой кабинетов ох­раны труда министерство, иной республиканский орган государст­венного управления, объединение, подчиненное Правительству РБ (в дальнейшем — республиканский орган государственного управления),

организация, имеющая обособленные подразделения, расположенные вне места ее нахождения, создает базовый кабинет по охране труда.

Руководство работой базового кабинета охраны труда осуществ­ляет соответствующая служба охраны труда.

Основным содержанием работы базового кабинета охраны труда являются:

создание информационного центра с базой данных норматив­ных правовых актов по охране труда, в том числе действующих в от­расли международных стандартов безопасности труда, конвенций, рекомендаций и других документов;

обеспечение доступа организациям, обособленным подразделе­ниям к данной информации;

разработка предложений по совершенствованию организацион­ной и методической работы кабинетов охраны труда;

распространение передового опыта по предупреждению несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ме­тодов и форм обучения, пропаганда безопасных методов труда;

организация тематических и передвижных выставок, пропаган­дирующих передовой опыт по охране труда, смотров-конкурсов рабо­ты по охране труда организаций, обособленных подразделений.

Работа базового кабинета охраны труда осуществляется в соот­ветствии с перспективным и годовым планами.

Рекомендуемый перечень оборудования кабинета охраны труда: наглядные пособия, в том числе плакаты, альбомы, видеофильмы, ки­нофильмы; нормативные правовые акты по охране труда, в том числе стандарты, правила, инструкции, учебно-методическая литература, справочные и другие материалы; руководящие документы системы управления охраной труда; технические средства обучения и контроля знаний: контрольно-обучающие машины (компьютеры), магнитофон, видеомагнитофон, телевизор, кинопроектор, диапроектор, тренажер для отработки приемов искусственного дыхания и наружного массажа сердца; контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности; образцы исправного и неисправного инструмента, предохранитель­ных приспособлений и средств защиты; видеокамера (кинокамера), фотоаппарат с комплектом средств для проявления и печатания фо­тодокументов, медицинская аптечка, средства оргтехники и телефон; комплект мебели и инвентаря: кинопроекционный экран, витрины для литературы, демонстрации средств защиты, инструмента и дру­гих экспонатов, оборудование для экспонирования плакатов.

Рекомендуемый перечень документации по охране труда:

1.Планы работы кабинета охраны труда.

2. Журнал регистрации вводного инструктажа.

3. Программы обучения и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе руководителей, специалистов и рабочих.

4. Учебно-методическая и инструк­тивная литература по охране труда.

5. Нормативные правовые акты по охране труда, в том числе стандарты, правила, нормы, инструкции, документы по системе управления охраной труда.

6. Информационные \ материалы по авариям и несчастным случаям на производстве, про­фессиональным заболеваниям, происшедшим в отрасли, организации.

7. Статистическая отчетность по охране труда.

8. Протоколы совещаний, семинаров, планы мероприятий и приказы по охране труда.

9. Коллек­тивный договор, соглашение по охране труда.

10.Материалы аттеста­ции рабочих мест по условиям труда.

11.Материалы по пропаганде передового опыта по охране труда.