Составление штатного расписания

Используя результаты расчета численности работников, составим штатное расписание (см. табл.11).

Таблица 11 – Штатное расписание работников

6.2.3 Расчёт годового фонда заработной платы основных рабочих

Рассчитаем годовой фонд заработной платы для рабочих, занятых на 1, 2 и 3 операциях.

1) Трудоемкость годовой программы (Т_р, час/год) рассчитывается по следующей формуле:

Т_р = (31)

где n – число операций, которое выполняет рабочий.

Т_р1-3 = 2500 × = 1000 час/год

2) Фонд часовой заработной платы.

а) Прямой фонд заработной платы

Прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (ПФ, руб/год) для основных рабочих рассчитывается по формуле:

ПФ = Т_р × ЧТС × К _ур × К _ночн (32)

где ЧТС – часовая тарифная ставка, руб/час;

К _ур – районный коэффициент, К _ур =1,15;

К _ночн – коэффициент, учитывающий повышение часовых тарифных ставок за работу в ночное время, принимается равным 1,3.

ПФ_1-3 = 1000 × 11,65 × 1,15 × 1,3 = 17416,75 руб/год

б) Премия

Премия (П_р, руб/год) принимается равной 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента (ПФ).

П_р1-3 = 17416,75 × 0,2 = 3483,35 руб/год

в) Доплата неосвобожденному бригад иру

Доплата не освобожденному бригадиру (Б_р, руб/год) принимается равной 30% от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента (ПФ).

Б_р1-3 = 17416,75 × 0,3 = 5225,03 руб/год

г) Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы (ФЧЗП, руб/год) для основных рабочих рассчитывается по формуле:

ФЧЗП = ПФ + П_р + Б_р (33)

ФЧЗП_1-3 = 17416,75 +3483,35 + 5225,03 = 26125,13 руб/год

3) Фонд дневной заработной платы (ФДЗП)

При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться. Тогда фонд дневной заработной платы (ФДЗП, руб/год) принимается равным фонду часовой заработной платы (ФЧЗП).

ФДЗП_1-3 = ФЧЗП_1-3 =26125,13 руб/год

4) Фонд годовой заработной платы

а) Оплата отпуска

Оплата отпуска (Отпуск, руб/год) рассчитывается по формуле:

(34)

руб/год

б) Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы (ФГЗП, руб/год) рассчитывается по формуле:

ФГ ЗП = ФДЗП + Отпуск (35)

ФГЗП_1-3 = 26125,13 + 3466,85 = 29591,98 руб/год

5) Среднемесячная заработная плата

Среднемесячная заработная плата (ЗП_срмес, руб/мес/чел) рассчитывается по формуле:

(36)

где 12 – количество месяцев в календарном году, мес/год;

Ч _раб – количество работников, чел.

руб/мес/чел

Расчет заработной платы для всех других основных рабочих проводится аналогично. Результаты расчета сводим в таблицу 12.

6.2.4 Расчёт годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Приведем расчет годового фонда заработной платы для наладчика.

1) Фонд часовой заработной платы

а) Прямой фонд заработной платы

Прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (ПФ, руб/год) для вспомогательных рабочих производится по следующей формуле:

ПФ = F_полезн × ЧТС × Ч _ст ×К _ур ×К _ночн ×К_попр (37)

где Ч _ст – количество ставок.

ПФ_н = 1680 × 8,48 × 0,4 ×1,15 × 1,3 × 0,15 = 1280,78 руб/год

Таблица 12 – Результаты расчета годового фонда заработной платы основных рабочих

б) Премия

Премия (П_р, руб/год) принимается равной 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента (ПФ).

П_{р н} = 1280,78 × 0,2 = 256,16 руб/год

в) Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы (ФЧЗП, руб/год) для вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

ФЧЗП = ПФ + П_р (38)

ФЧЗП_н = 1280,78 + 256,16 = 1536,94 руб/год

2) Фонд дневной заработной платы (ФДЗП)

При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться. Тогда фонд дневной заработной платы (ФДЗП) принимается равным фонду часовой заработной платы (ФЧЗП).

ФДЗП_н = ФЧЗП_н = 1536,94 руб/год

3) Фонд годовой заработной платы

а) Оплата отпуска

Оплата отпуска (Отпуск, руб/год) рассчитывается по формуле (34):

Отпуск_н= руб/год

б) Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы (ФГЗП, руб/год) рассчитывается по формуле (35):

ФГЗП_н = 1536,94 + 203,96 = 1740,9 руб/год

Расчет заработной платы для всех других вспомогательных рабочих проводится аналогично. Результаты расчета сводим в таблицу 13.

Таблица 13 – Результаты расчета годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

6.2.5 Расчёт годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП

Приведем расчет годового фонда заработной платы для мастера.

Основная заработная плата (ЗП _осн, руб/год) рассчитывается по формуле:

ЗП _осн = Оклад × 11 × К _ур × Ч _раб × К _попр (39)

где Оклад – месячный оклад, руб/мес.

ЗП _{осн м} = 5000 × 11 × 1,15 × 1 ×0,15 = 9487,5 руб/год

Дополнительная заработная плата (ЗП _доп, руб/год) рассчитывается по формуле:

ЗП _доп = Оклад × К _ур × Ч _раб × К _попр (40)

ЗП _{доп м} = 5000 × 1,15 × 1 × 0,15 = 862,5 руб/год

Фонд годовой заработной платы (ФГЗП, руб/год) рассчитывается по формуле:

ФГЗП = ЗП _осн + ЗП _доп (41)

ФГЗП_м = 9487,5 + 862,5 = 10350 руб/год

Расчет ФГЗП для уборщицы проводится по аналогичной схеме.

Результаты расчета годового фонда заработной платы для мастера и уборщицы сводим в таблицу 14.

Таблица 14 - Результаты расчёта годового фонда заработной платы

управленческого персонала и МОП

Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Расходы на содержание оборудования и рабочих мест