Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Виды инструктажей по охране трудаВне зависимости от занимаемой должности, профессии и квалификации все участники производственного процесса проходят инструктаж по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи делятся на: 1. вводный; 2. первичный на рабочем месте; 3. повторный; 4. внеплановый; 5.целевой. Вводный инструктаж обязаны пройти все работники, принятые на постоянную или временную работу независимо от образования и стажа; работники, прибывшие в командировку и принимающие участие в производственном процессе; учащиеся и студенты, направленные на практику; работники, выполняющие работу на территории предприятия по договору подряда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с работниками, принятыми на работу или переведенными с другого подразделения, объекта; с временными работниками; работниками, прибывшими в командировку; учащимися и студентами, направленными на практику. Проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в полугодие, а для работников, выполняющих работы с повышенной опасностью, - раз в квартал. Проводится по программе первичного инструктажа или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ. Внеплановый инструктаж проводится: 1. при принятии новых нормативных правовых актов, правил, инструкций, а также изменений и дополнений к ним; 2. при замене или модернизации оборудования, изменении технологических процессов или других факторов, влияющих на охрану труда; 3. при нарушении работниками охраны труда, что привело или могло привести к аварии, несчастному случаю или другим тяжелым последствиям; 4. при перерывах в работе по профессии более 6 месяцев; 5. при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, произошедших в однопрофильных организациях; 6. по требованию органов надзора и контроля. При регистрации данного инструктажа в журнале регистрации указывается причина его проведения. Целевой инструктаж проводят: 1. при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; 2. при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф; 3. при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; 4. при проведении экскурсий на предприятии. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственно руководители работ (мастер, начальник участка) Проведение инструктажей подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации. Срок хранения журналов регистрации инструктажей 10 лет со дня внесения последней записи.
|